Uma comissária de bordo vence um julgamento para defender sua amamentação

Uma comissária de bordo venceu um julgamento para defender sua amamentação. A mãe havia pedido uma licença devido à impossibilidade de tornar seus turnos de trabalho compatíveis com a amamentação que ela queria dar ao bebê. Por esse motivo, ele parou de cobrar durante esse período, mas a mulher decidiu bravamente defender seu direito de amamentar seu filho, apesar das condições de trabalho.

Ele decidiu ir ao tribunal para reconhecer que trabalhar com longos turnos e ausente de casa impossibilitava amamentar seu bebê, considerando que, dada a impossibilidade de adaptar essas mudanças à sua condição de mãe que amamenta, o direito deveria prevalecer. de seu filho receber leite materno e, portanto, conforme indicado pela lei, ele poderia solicitar uma retirada por esse motivo.

Um juiz deu a ela a razão, o direito de dar ao bebê a melhor alimentação possível está acima das obrigações trabalhistas e ela tinha, de fato, o direito de ficar baixa durante esse período, já que a empresa não poderia realocá-lo em outra posição do que se Tornou possível amamentar.

Agora, o mútuo que ele deveria pagar o salário que deveria ter recebido se não tivesse saído, porque isso foi motivado pela recusa em receber a licença.

Muitas mulheres, em circunstâncias semelhantes, não podem pagar uma licença e acabam cedendo às imposições da empresa, pois a luta para ser reconhecida por sua licença seria tão longa que acabaria passando o tempo de lactação reconhecido pela lei espanhola , que atinge apenas nove meses.

O caso é importante, pois a sentença abrirá o caminho para outras mães que não querem ceder e preferem brigar por uma licença de trabalho por necessidade de amamentar, citando-a a favor para que os processos judiciais não demorem muito para que a sentença seja uma solução real.

Que está aeromoça ganhou o julgamento para defender sua amamentação Considero uma ótima notícia ver como, aos poucos, se reconhece que o direito dos bebês de serem amamentados por sua melhor saúde e nutrição está acima das necessidades das empresas. Ótimas notícias para mães e crianças.