Honestamente, não tenho certeza se Carolina Bescansa era uma estratégia ou simplesmente não queria se separar de seu bebê, o que eu entenderia perfeitamente, porque na primeira vez que tive que sair de casa sem minha filha, fiquei presa ao celular perguntando a cada 5 minutos se ela estava bem. . Se foi o primeiro, então ele conseguiu o que em teoria deveria procurar: falar sobre reconciliação familiar.
Nem tudo é positivo, nem tudo negativo
Nesse gesto, pessoalmente, vejo coisas positivas e outras nem tanto. Dentro do bem, que o assunto foi colocado sobre a mesa, que uma figura pública foi vista amamentando (para ver se finalmente normaliza e deixa de ser invisível para o resto da sociedade), deixamos veja políticas que retomam seus empregos 10 dias após o parto, dando a mensagem (na minha opinião, errada), de que isso pode ser feito e nada acontece ... que, para algumas mulheres, as prioridades não mudam quando você traz um novo Vida para o mundo
No entanto, também vejo sombras no que aconteceu ontem: expor um bebê assim à mídia não parece saudável, nem sujeitá-lo a ficar sentado por horas, sem brincar ou descansar. Também alguma injustiça com o resto das mães que não têm a liberdade de decidir se queremos ou não levar nossos bebês para o trabalho, embora ... pensando frio ... você faria isso?
É possível trabalhar com seu bebê ao seu lado?
Como é impossível generalizar (um vice de um motorista de ônibus ou uma recepcionista não é o mesmo), vou falar sobre o meu caso. Praticamente toda a minha vida profissional desenvolvi-a na área financeira (mais especificamente no mercado de ações). No entanto, agora sou autônomo e trabalho em casa, embora muitas vezes precise ficar longe de casa.
Se, na época em que trabalhei, tivesse meu bebê, eles não teriam me permitido levá-la ao escritório, eu sei disso. No entanto, no caso hipotético, Eu honestamente não a teria levado... Eu acho que esse não é o ambiente para um bebê e, me conhecendo, eu não poderia ter me concentrado em um trabalho em que você tem que ter a cabeça fria e a mente 100%.
Colocando-me em situação e pensando naquele mundo ideal que as mães às vezes sonhamSim, eu adoraria ter a possibilidade de ter um berçário no mesmo prédio para poder continuar com meu peito sob demanda ou poder vê-lo na hora em que me apetecesse, sem que ninguém me fizesse cara ou fosse acusado de ser irresponsável por fazê-lo. .
Para mim, essa é a verdadeira reconciliação: tenha a liberdade de escolher quem, onde e como o bebê é tratado, sente que seu ambiente facilita as coisas para que você possa desempenhar a função mais bonita e difícil do mundo que é a maternidade, sem precisar desistir, se não quiser , para desenvolver uma carreira profissional.
E uma mãe que tivesse essas instalações, ela se sairia adequadamente no trabalho?
Lembro-me de Monica Oriol, ex-presidente do Círculo de Empresários, que disse que preferia não contratar mulheres em idade fértil porque "aí começam os problemas". A verdade é que o que vejo ao meu redor (quase todos os meus amigos trabalham e têm filhos) são mulheres que fazem malabarismos para alcançar tudo ... quem são vocês mães sabem que, às vezes, parece que desenvolvemos 'super poderes' para fazer três e quatro coisas ao mesmo tempo e ei, seus bebês e suas carreiras estão indo muito bem (bem, as olheiras crescem proporcionalmente, como acontece comigo). Estou certo de que um trabalhador valorizado e apoiado recompensa esse tratamento de forma eficaz ... também existem muitos estudos que o confirmam.
Eu acho que a parte que muitos empresários e políticos deste país ainda não entenderam é que a família é uma das bases mais importantes de uma sociedade. Se tivermos as ferramentas necessárias para educar, educar e cuidar delas conforme necessário, teremos menos problemas no futuro. Não é questão de todos nós estarmos com nossos bebês o dia todo em nosso trabalho, se não queremos ... é ter um berçário próximo que não nos custe um olho, é ter políticas que incentivem o teletrabalho, a maternidade e a paternidade adequadas ou subsídios para mães que decidem ficar em casa cuidando de seus filhos.
Em suma, há muito o que trabalhar (Sra. Bescansa, depois que as luzes se apagam, esse é o próximo passo)... espero que isso não permaneça em uma anedota viral simples e que, no futuro, possamos ver uma verdadeira evolução nesse aspecto.
Agora é a sua vez ... Pensando frio: Você levaria seus bebês para o trabalho, se pudesse?
