As informações aparecem hoje nas notícias sobre a Espanha, um dos países da Europa onde mais horas são trabalhadas (cerca de 200 horas por ano a mais do que a média européia), mas com baixa produtividade.
Como alternativa, existem empresários que acreditam que a solução é aumentar ainda mais as horas de trabalho por semana, mas o exemplo da Iberdrola defende outra posição: a jornada contínua aumenta a produtividade.
Aparentemente, apenas 20% dos trabalhadores espanhóis têm trabalho contínuo, mas sua implementação apenas sugere benefícios. Seria necessário acompanhar as notícias do aumento da produtividade no trabalho, o que é positivo para a vida familiar não ter que gastar tempo fora de casa ou mais viagens de carro do que o necessário. É impressionante quantificar o tempo gasto ao volante nas grandes cidades para completar a jornada de trabalho, o que aumenta com a partição e o que poderia significar em bem-estar para o trabalhador salvá-lo.
Existem outras medidas para conciliar a vida familiar e profissional que são mais complicadas de desenvolver, seja porque você precisa renunciar a parte do salário (na redução do horário de trabalho) ou porque a situação econômica atual não permite que você aloque mais dinheiro público para sua realização. (como prolongar a licença de maternidade). Mas passar de um dia dividido para um contínuo é algo que beneficiaria a família e a empresa.
Espero que os sindicatos aceitem a proposta e a apresentem, uma vez que os empregadores não parecem ter a iniciativa de levar adiante. Um aplauso para a corajosa Iberdrola.
